Вакансии

Наименование структурного подразделения	Наименование должности	Кол-во вакансий	Социальный пакет
Отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных	Заведующий отделением – врач-анестезиолог-реаниматолог	1	Отпуска: – ежегодный отпуск – 28+16 календарных дней; – дополнительный отпуск за вредные условия труда на рабочем месте – от 14 до 21 календарных дня   Компенсационные и стимулирующие выплаты: – районный коэффициент – 15%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %; – наличие квалификационной категории: вторая -10%, первая – 20%, высшая-30%; – выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения от 5% до 10%; – работа в ночные часы – 60 %; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ.
Женская консультация; Консультативно-диагностическое отделение; Дневной стационар; Родовое отделение	Врач акушер-гинеколог	5
Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания)	Врач-детский хирург	2
Отделение новорожденных; Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания)	Врач-неонатолог	5
Отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных	Врач анестезиолог-реаниматолог	5
Отделение ультразвуковой диагностики	Врач ультразвуковой диагностики	2
Женская консультация; Консультативно-диагностическое отделение; Дневной стационар; Родовое отделение	Акушерка	5
Отделение новорожденных; Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания)	Медицинская сестра палатная (постовая)	10
Отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных	Медицинская сестра-анестезист	5
Операционный блок	Операционная медицинская сестра	2
Централизованная клинико-диагностическая лаборатория	Медицинский лабораторный техник	2