Вакансии

№ п/п	Наименование структурного подразделения	Наименование должности	Кол-во вакансий	Социальный пакет
1	Женская консультация; Консультативно-диагностическое отделение; Дневной стационар; Родовое отделение	Врач акушер-гинеколог	7	Отпуска: – ежегодный отпуск – 28+16 календарных дней; – дополнительный отпуск за вредные условия труда на рабочем месте – от 14 до 21 календарных дня; Компенсационные и стимулирующие выплаты: – районный коэффициент – 15%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %; – наличие квалификационной категории: вторая -10%, первая – 20%, высшая-30%; – выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения от 5% до 10%; – работа в ночные часы – 60 %; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ.
2	Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания)	Врач-детский хирург	1
3	Отделение новорожденных; Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания)	Врач-неонатолог	2
4	Отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных	Врач анестезиолог-реаниматолог	5
5	Отделение ультразвуковой диагностики	Врач ультразвуковой диагностики	2
6	Отделение лучевой и магнитно-резонансной диагностики	Врач-рентгенолог	1
7	Централизованная клинико-диагностическая лаборатория	Врач клинической лабораторной диагностики	2
8	Общебольничный медицинский персонал	Врач-эпидемиолог	1
9	Женская консультация; Консультативно-диагностическое отделение; Дневной стационар; Родовое отделение; Приемное отделение	Акушерка	8
10	Отделение новорожденных; Отделение патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания)	Медицинская сестра палатная (постовая)	8
11	Отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных	Медицинская сестра-анестезист	5
12	Централизованная клинико-диагностическая лаборатория	Медицинский лабораторный техник	2